報(bào)酬：4-6 K
20-30歳、短大以上、電子商取引、國(guó)際貿(mào)易、マーケティング、機(jī)械自動(dòng)化、電気自動(dòng)化、機(jī)電一體化などの関連専門(mén)、會(huì)社は能力があるか優(yōu)秀な新卒者を全力で募集し、長(zhǎng)期的に工業(yè)アルミニウム材業(yè)務(wù)、技術(shù)アフターサービスの方向への発展を目標(biāo)とする人材を募集し、會(huì)社は完備した學(xué)習(xí)育成メカニズムを提供し、育成ルート（フォロー-オーダー-アフター-業(yè)務(wù)員-管理（東莞長(zhǎng)安、大瀝などの販売部を選択することができる）
連絡(luò)先：林さん13380207457/0757-8558731
報(bào)酬：面談
45歳以下、3年以上のチーム管理経験があり、金型の設(shè)計(jì)と修理に熟知している
連絡(luò)先：林さん13380207457/0757-8558731
報(bào)酬：8-12 K
30-45歳、短大以上、中級(jí)會(huì)計(jì)職名など、アルミニウム押出生産コストの管理制御とコストの計(jì)算制定を得意とし、職場(chǎng)環(huán)境に適応する
連絡(luò)先：林さん13380207457/0757-8558731
報(bào)酬：面談
30-45歳、短大またはそれ以上、人的資源の6大モジュールの実技経験を備え、求人と訓(xùn)練に優(yōu)れ、5年以上の人的管理経験
連絡(luò)先：林さん13380207457/0757-8558731
報(bào)酬：6-8 K
25-40歳、短大以上、熟練officeオフィスソフトウェア、製造業(yè)2年以上の受注経験（勤務(wù)地は東莞、大瀝などの販売部を選択可能）
連絡(luò)先：林さん13380207457/0757-8558731
報(bào)酬：7-10 K
38歳以下、短大以上、3年以上の中?大規(guī)模製造業(yè)専任研修職歴、コミュニケーション能力が高い
連絡(luò)先：林さん13380207457/0757-8558731
報(bào)酬：6-8 K
30-40歳、短大またはそれ以上、人的資源の6大モジュールの実技経験を備え、アルミニウム業(yè)界の生産型人材または販売型人材の募集に長(zhǎng)けている
連絡(luò)先：林さん13380207457/0757-8558731
報(bào)酬：7-10 K
30-40歳、短大以上、2年以上の製造業(yè)ISO 14001、ISO 9001、IATF 16949などのうち1つのシステムの仕事経験を優(yōu)先
連絡(luò)先：林さん13380207457/0757-8558731
報(bào)酬：4-5 K
25～35歳、短大以上の學(xué)歴、熟練したオフィスソフトウェア、職場(chǎng)環(huán)境への適応
連絡(luò)先：林さん13380207457/0757-8558731
報(bào)酬：8-9 K
45歳以下、アルミ成形経験があり、計(jì)器を使いこなすことができる
連絡(luò)先：林さん13380207457/0757-8558731
