ポイントを中心に四方へ拡散する、密接に連環(huán)した厳格な管理実行モデルにより、占美の人材能力リソースがもたらす生産性を効果的に向上させています。
占美企業(yè)の中核競爭力を維持し、中長期の発展目標を達成するための道に花を咲かせています。